Retina LTD
Próximamente: 29 de octubre

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Diferenciarse en la era postdigital

Ya no basta con dar nuevas respuestas a las cuestiones de siempre, es preciso hacerse nuevas preguntas. Lo que hace unos años nos parecía una revolución se ha convertido en lo normal. La transformación digital es condición necesaria pero no suficiente para el éxito las organizaciones, es el mínimo aceptable para poder seguir compitiendo en esta era postdigital. Esto no significa el fin de lo digital, todo lo contrario. Implica que la tecnología, los nuevos modelos de negocio digitales están ya tan interiorizados y generalizados que han dejado de ser diferenciales. En este nuevo contexto, Retina LTD propone un análisis más profundo y una reflexión más crítica para entender las oportunidades de las organizaciones en este nuevo entorno y mirar hacia los grandes retos del futuro desde una perspectiva multidisciplinar.

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Agenda

Bienvenida y presentación

JAIME GARCÍA CANTERO. Director de contenidos, foro Retina

Disrupción digital

Estrategia

Con cada vez más organizaciones parecidas haciendo cosas parecidas a precios parecidos, la estrategia corporativa pasa por buscar la diferenciación más allá de lo digital. Compañías líderes globales compartirán como están redefiniendo su propuesta de valor desde la experiencia del cliente, el propósito y los valores.

Organización

Más allá de su impacto neto en el empleo, la tecnología ha transformado el concepto mismo de trabajo. Nuevos modelos de relación laboral, teletrabajo, externalización o la denominada “gig economy”. Este bloque propone una reflexión sobre el impacto de estas nuevas formas de trabajo en las organizaciones y en sus estrategias de búsqueda, captación y retención del talento.

Tecnología

Con la adopción generalizada de la tecnología cada vez es más difícil lograr la diferenciación. Lograr outputs diferenciales con inputs tecnológicos muy similares es el gran reto de las corporaciones. Algunas de las organizaciones más innovadoras del mundo compartirán en esta sesión como trabajan con tecnologías disruptivas y sus modelos de innovación cada vez más cercanos a la investigación y la ciencia.

Pausa café

Futuro

El horizonte apunta grandes retos que precisan de respuestas complejas. El desafío medioambiental, los nuevos modelos económicos y su impacto social o las derivadas políticas del cambio que vivimos precisan de una profunda reflexión . Este bloque propone una mirada desde distintos ámbitos a estos retos, un análisis compartido sobre algunas de las grandes tendencias que cambiarán el mundo en los próximos años:

  • Transición energética y cambio climático
  • Crecimiento sostenible y empleo
  • Participación democrática y transparencia

Conclusiones y cierre

Cóctel y networking

Sesiones paralelas

Sala Marketing y Comunicación

El espacio para los profesionales del marketing y la comunicación en el que debatir sobre los grandes retos de las marcas en el entorno postdigital.

  • Nuevos interfaces de voz.
  • Diseño de experiencia más allá de las pantallas.
  • La redefinición de las agencias.
  • De influir a vender: la transformación de las redes.

Sala Innovación y Tecnología

La comoditización de las tecnologías hace necesario una nueva visión desde la innovación. Este espacio propone un recorrido por las tecnologías con más impacto presente y futuro combinando la visión de la empresa con la del i+D y la ciencia.

  • Inteligencia artificial.
  • Computación cuántica.
  • Realidad virtual y aumentada.

Sala Telefónica Empresas: la transformación de la mediana empresa

Una sesión intensiva para que las medianas empresas puedan recorrer las palancas de crecimiento de su negocio y las herramientas que les pueden ayudar en ese camino hacia la transformación.

  • Competitividad y diferenciación.
  • Flexibilidad y talento.
  • Optimización y eficiencia.
  • Diversificación e internacionalización.

Ponentes

Katherine Hamilton

Director, Project for Clean Energy and Innovation, WEF

Carl Frey

Programme Director at Oxford Martin School, University of Oxford

Omar Hatamleh

Chief Innovation Officer, Engineering at NASA JSC

Normas