Sede del MIT
Sede del MIT
Inteligencia artificial

El MIT desarrolla un algoritmo que reduce sesgos en los sistemas de reconocimiento facial

Un equipo de investigadores del Instituto de Tecnología Massachusetts (MIT) ha conseguido desarrollar un algoritmo que reduce al 60% el sesgo racial y de género que resulta del entrenamiento del reconocimiento facial de la Inteligencia Artificial (IA)

Un equipo de investigadores del Instituto de Tecnología Massachusetts (MIT) ha conseguido desarrollar un algoritmo que reduce al 60% el sesgo racial y de género que resulta del entrenamiento del reconocimiento facial de la Inteligencia Artificial (IA)

En una entrada publicada en la sección de noticias del Laboratorio de Inteligencia Artificial y Ciencia Informática (CSAIL) del MIT se explica cómo un equipo de investigadores ha conseguido reducir el margen de error de los resultados obtenidos en las pruebas con Inteligencia Artificial (IA) de reconocimiento facial con respecto al género y a la raza de la muestra.

Un estudio del año pasado explicaba que el margen de error en el reconocimiento facial de la IA variaba dependiendo de la raza y el género del sujeto. Este estudio, basado en los sistemas de IBM Watson, Microsoft y Face++, mostró que las fotografías de mujeres tienen un margen de error mayor que las de los hombres; error que aumenta, además, cuando el sujeto a analizar es de piel oscura.

Esta diferencia encuentra su explicación en la base datos sobre los que la IA basa su aprendizaje. Este sistema de datos cuenta con más muestras de hombres blancos que de mujeres negras, por lo que la Inteligencia Artificial tiene más dificultades a la hora de reconocer a los grupos de los que tiene menor referencia.

Un equipo del MIT ha avanzado en la solución de este problema al desarrollar un algoritmo que permite identificar y minimizar cualquier sesgo oculto, mediante el aprendizaje tanto de una tarea específica, como es el reconocimiento facial, como de la estructura implícita de los datos del entrenamiento.

En las pruebas, para las que se ha empleado la misma base de datos que en el estudio del año pasado, el algoritmo redujo este 'sesgo categórico' en más del 60% en comparación con otros modelos más avanzados de detección facial, sin que estos perdieran precisión.

El algoritmo puede analizar un conjunto de datos, aprender qué está intrínsecamente oculto en su interior y volver a muestrearlo para que sea más justo sin necesidad de que intervenga un programador humano.

Alexander Amini, doctor del MIT y miembro del equipo a cargo del proyecto, explica la corrección del sesgo es "especialmente importante en tanto que empezamos a ver este tipo de algoritmos en seguridad, cuerpos policiales y otros dominios". Este sistema sería particularmente relevante, como añade Amini, para conjuntos de datos que son demasiado grandes para examinarlos manualmente.

Retina

23/07/2019
La visión cuántica como transformación del liderazgo
05

La visión cuántica como transformación del liderazgo

¿Cómo podría influir la física cuántica sobre las mentalidades emprendedora y directiva? ¿Se puede hablar de 'visión cuántica' como un sistema óptimo para que negocio y cultura de las organizaciones se desenvuelvan en el torbellino de la economía mundial y su aceleración tecnológica?

08

El ciberespacio occidental copia la internet paralela china

China ha construido una Internet paralela, y la integración con la que rige el resto del mundo es mínima. La Gran Muralla Cibernética ha protegido a sus empresas y el gigantesco mercado local ha espoleado su innovación. Ahora es Occidente quien copia sus servicios.

El ciberespacio occidental copia la internet paralela china
InnovaCión, con ‘c’ de CEO
09

InnovaCión, con ‘c’ de CEO

Los CEOs innovadores ya no presumen de poseer todas las respuestas. Los CEOs innovadores piensan en términos de preguntas, y las lanzan para que entre todos aparezcan las ideas

Normas